体制内“铁饭碗”也有合同工，看着像公务员，其实并不是！

很多人都说，进了体制内的大门，意味着有了“编制”。其实这种说法不准确，看似在公务员部门上班的人，不一定都有编制，还有很多属于“合同制”的岗位。

这些被认为是“公务人员”的职位，有哪些区别？老王跟大家聊聊。

1、内外勤辅警

这段时间各地区的辅警岗位招聘也开启了。辅警的内勤、外勤岗位都属于“合同制”的范畴，岗位本身是没有编制的，这块和正式的警察有一定的区别。报考辅警的要求比较低，普遍学历达到高中、高中以上就能够报考了，专业上则是更为宽泛。

从事辅警工作，想要转为编制的话，只能是通过“公务员考试”选拔正式上岗。除此之外，少部分地区支持定向招录，这块的名额是比较少的，而且选拔要求很高，看重工龄、个人表现等，想转正还是有一定难度。

2、大学生村官

第二个职位大家肯定也听说过，那就是“大学生村官”。这个岗位不属于公务员的范畴，在服务期内是没有编制的。这几年招的很少了，工作类型有点类似于乡镇公务员的工作，但是是没有编制的。

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在服务期之间，有五险，每天也是出入政府单位工作，看着像公务员，其实并无编制。只是说大学生村官在服务期满考核合格后，能享受到一些考编的政策优惠。

3、三支一扶人员

三支一扶岗位每年上半年开启招录，招的人很多，岗位也多，包括医疗、学校、政府单位都有用人需求。但是这类型岗位也是合同制的形式，服务期较短，在1-2年左右，不具备编制。

在服务期当中发放的是生活补贴，平时接触的工作内容也跟编制岗位人员类似，不过收入这块要低一点。在服务期满了之后，有些地区支持转为正式编制人员，有些地区还是要通过考试入编。只是说三支一扶人员在考试上入编机会更大一些。

现在不管是编制还是非编制岗位，整体的竞争都比较大。在上半年的招考过程当中，需要考生注意区分岗位属性，筛选合适自己的岗位进行报考。

文末谈谈你对此的看法。