公务员没过？接下来这4大考试招聘人数超10万，入编难度小！

公务员没过？接下来这4大考试招聘人数超10万，入编难度小！

上半年公务员考试基本已经落下帷幕，对于考试没过的考生来说，多少会有一些失落，但别放弃，接下来这4大考试，招聘人数超十万人，而且入编难度要小很多！

三支一扶考试，预计招录人数超3万人，期满基本转编！

三支一扶考试，各省单独招聘，今年预计招录人数超3万人，其招聘特点如下：

1、大部分省份面向应届生，及择业期两年毕业生

一般大专及以上学历可报考！需要注意，每个省份招聘要求略有不同，有些仅面向当届应届生，如上海、甘肃、宁夏、北京；而一些地区，则不限制应往届，如陕西、西藏、广东。

2、年龄限制30岁以下

三支一扶考试年龄这块卡得比较严格，甚至有些地区限制在28周岁以下。

3、岗位及专业限定

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三支一扶岗位基本为支教、支农、支医和扶贫岗位，支医和支教一般岗位专业限定严格，而支农和扶贫岗位，很多岗位不限定专业！

4、服务期两年，大部分省份期满转编！

服务期基本两年，会有一次性补贴，同时薪资待遇与事业单位人员一样。服务期满考核合格转编，这些省份明确指出：安徽、甘肃、河北、广西、河南、湖北、吉林、江苏、江西、山东、山西、陕西、四川、天津、云南。其他省份虽然不落实编制，但服务期满后可享受政策扶持，比如考研、考公加分，就业扶持等等！

特岗教师考试，预计招录6万余人，期满转编!

特岗教师近几年都有招聘，也属于非全国统招考试，各省单独组织，但是考试内容全国统一。其招聘特点如下：

1、面向应届生招聘

以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

2、年龄不超过30周岁

特岗教师基本各省要求一致，年龄限制严格。

3、岗位为基层学科教师

岗位均为基层学科教师，同时会向政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育偏向。

4、三年期满一定会转编

特岗教师三年服务期满，一定会转编，但前提条件是在原单位选岗位继续任教，不得变动！

区编招聘，考试不统一，有一定规模

各省事业单位除了统一招聘外，还会有一些单独的区编招聘，有一定规模，具体特点如下：

1、考试及招聘人数不固定

区编招聘，考试时间、招聘人数等不固定，且有一定的规模，一半会根据自身情况进行招聘，而且岗位会有一定的偏向性。

2、备案制岗位偏多

我们看到，区编的一些招聘，很多岗位都写有备案制，而且数量占比较大！

3、考试内容多变

区编招聘，由于考试自行组织，所以考试内容多样，偏向专业知识测试。

国家事业单位考试，公告频发，事业编为主！

国家事业单位考试区别于地方事业单位统招，有以下特点：

1、各单位不统一，数量多，人数整体量大

国家事业单位各单位自行组织招聘，单位数量多，招聘零散，但整体招聘并不少。甚至一些单位在各省还有分支，招聘人数少则几百，多则上千。

2、考试要求门槛略高，户籍限定性

相较于地方事业单位统招，国家事业单位招聘学历要求基本为本科及以上，甚至一些单位研究生起步！与此同时，大部分岗位专业性要求强，很少有不限专业岗位！

而国家事业单位基本上大部分岗位是在京单位，所以会限定要么你是北京户籍或者满足在京落户条件！

3、考试内容差异大

各单位考试内容差异大，包含公共基础知识、行测、申论、职测、综应、专业知识等！

4、更倾向于招应届生

从各单位招考要求看，基本以高校应届生为主，同时要求统招全日制学历。也会有社招，相较比较少！

这4大考试，入编难度小！

为什么说这四大考试入编难度小，我们可以从岗位特性、限制条件、考试难度等多方面来看！

1、岗位特性，限制很大一部分人不能考

三支一扶、特岗教师考试，岗位基本均为基层岗位，所以有一部分人会放弃考试。而区编招聘编制问题和岗位偏向性，也会让很大一部分人放弃考试。最后就是国家事业单位考试，户籍限定上，会让很多人望而却步！

2、考试竞争小

从四个考试整体来看，由于其限定条件、岗位特性等，会限制点很大一部分人。这就会大大减少岗位的竞争性，报考比例要比一般考试小！

3、可解决编制

三支一扶和特岗教师，服务期满解决编制问题，需要考核期内考核合格，即可转编。同时服务期满继续留在选岗位，才会安置编制，但岗位属于基层岗位！

而国家事业单位和区编，这两个老师都属于含编制考试，所以不用担心编制问题！

编制内考试越来越卷，建议大家一定要抓住考试机会，多方向备考！想了解更多公考备考问题，可关注我，在我的主页问一问提问，或者文章下方留言哦！