除了工资和奖金，公务员、事业编、教师的福利到底有哪些？

前段时间，各地省考笔试成绩陆续公布，很多同学如愿进入面试并立刻进入紧张的备考的阶段，除了备考面试以外，很多同学不仅非常关心自己岗位的待遇情况，如年收入有没有10万？也对所在单位及岗位的福利情况也非常关心。体制内的福利情况犹如女生的年龄，不在其中，很难真正了解全貌。除了我们大家日常熟知的工会福利、年休假等，公务员、事业编、教师福利种类其实还是非常多，不同地区、不同部门相差也是非常明显。

今天，我们结合目前已知公务员、事业编、教师福利种类和享受情况，说一说，公务员、事业编的福利种类到底有多少？

一、现金补贴类福利—福利中的大头，不同地区、不同部门、不同岗位差异极大。

福利其实分为狭义福利和广义福利，现金类补贴其实是属于广义福利。说起体制岗位的补贴，很多人都不陌生，如熟知的公务员车补、住房补贴等，但除了这些特定身份岗位补贴，其实公务员、事业编、教师享受的补贴还是较多的。

1.岗位补贴 。公务员岗位津贴种类总数有20种，常见如：警衔津贴、法官审判津贴、检察官检察津贴、税务征收津贴、审计津贴、安全生产监管监察岗位津贴等，事业编享受的岗位津贴种类有27种，常见如：教龄津贴、护龄津贴、中小学教师班主任津贴、殡葬岗位津贴、密码人员岗位津贴、艰苦类别岗位津贴等，至于这些津贴的具体标准，因篇幅原因不再详细赘述。

2.地区补贴。这项补贴主要因地域而言， 享受的区域和层级有明显区域限制，常见的如：乡镇工作补贴、提租补贴、艰苦边远地区津贴等。我们这里以提租补贴为例，一些地方的标准为职工上年末月工资的3％发放，在职人员提租补贴计发基数为住房公积金缴存基数，需要说明，有些地方该项补贴退休人员也能享受。

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二、实物和服务类福利—福利中的补充部分，传统认知上的福利多为此类福利。

这项福利其实是目前体制工作福利中最常见的，也是狭义类的福利，这类福利其实在日常中较为多见的，如三节的工会福利，集体出行，一年一次的体检服务等。

1.实物类福利。这类福利多为发放实物，如米、油之类生活物品，在很多基层地区还有从工会福利中发放助农产品，如芋头、番薯、南瓜，粉丝、面条等。除了上述说的实物，还有一些其他实物，这类实物就因单位而异，这里不再表述。

2.服务类福利。这类福利就比较多了， 如团体出行，这项福利在规范之后“缩水”较为严重，还有体检服务，这里重点提一下这个体检服务，该项服务不同地区、不同单位相差是非常大的，有些单位的体检简直不忍直视，项目少、定点医院差、标准低，而好的单位体检项目多、标准高、定点医院好。

三、隐性类福利—人人都羡慕，但能享受的人还是较少。

除了上述两大类福利，还有一些福利是属于隐性类福利，这些福利要么属于大家比较容易忽视的，要么属于比较少见福利。

1.容易忽略类福利—完整享受全套休假和公积金。说到休假，很多人能想到的只有周休和年休假，但是体制类的休假种类远远不止上述两种，但是能够完整享受全套休假却屈指可数，尤其在基层。如探亲假、三岁以下幼儿陪护假、男性30天产假陪护假（这里重点说这一条，很多男同学，尤其是基层，这条假非常容易被打折）。除了公休假，还有一项容易忽视的福利—公积金，有些地区公务员、事业编、教师每月到手工资5000多一点，但公积金缴纳金额加上补充缴纳金额却和工资基本持平。

2.少见类福利。这项福利因为地区、单位差异性太大，这里只举一个例子，那就是团购房和集资房。虽然随着商品房改革后，团购房和集资房已经从绝大多数机关事业单位福利种类中退出了，但是在一些机关事业单位中却仍然得以保留，尤其在房地产疯狂发展的那些年，单位的一个团购房指标或者集资房指标可以抵过普通公务员、事业编、教师个人一生的福利待遇。该项福利常见于一些省直单位、某些医疗机构、大专院校。

最后，也欢迎大家留言讨论，你认为目前的公务员、事业编、教师福利种类多吗？