个税被查！企业有这些行为的赶紧自查防范。

个税一直以来都是关注的焦点，个人关注自己的税务缴纳情况，企业需要按时缴纳个税完成法定责任。税务稽查依法对纳税人的纳税行为进行监督检查，促进其履行纳税义务。显然，个税必将是税局稽查的重点之一！

老板从公司“借走350万”被罚70万个税！

生活中有很多这样的老板：" 公司是我开的，钱是公司的，所以，我 = 公司 = 钱，我 = 钱 "。于是便从自己所开的公司里 " 借 " 走了 350 万元拿去买房子了。公司少了 350 万那必须把帐做平，于是当时公司的会计是这样做账的：

会计分录：

借：其他应收款 - 老板借款 350 万元

贷：银行存款 350 万元

这笔借款一借就是多年，一直挂在 " 其他应收款 " 下没有归还。

结果，当地的税局在对这老板的公司税务稽查中，在公司的 " 其他应收款 " 下发现了这笔老板转走多年都没有归还的 350 万元 " 借款 "，最后，对老板这笔借走的 350 万依照 " 利息、股息、红利所得 " 计征个人所得税 70 万元，并对少扣缴税款处于百分之五十的罚款即 35 万元，一共 105 万就这么的没有了。

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由此可见，老板借走公司的钱这样做不合法的，除非是属于暂时性借款、分配利润等特殊情况。

企业自查！以下问题会导致个税出现问题

根据以往的案例来分析，大多公司和有着类似问题的企业，都会存在以下问题。因此，企业可以根据自身的情况，进行自查：

1、是审核工资支出凭证。

检查企业的人员花名册、考勤表、工资明细账和计算表，审核工资发放凭证与银行代发工资卡等凭证资料的数据是否对应无差异。

2、是核查企业职工人数、薪酬标准是否存在异常。

稽查人员分析企业记账凭证和原始凭证，结合企业生产经营情况和生产规模，核实从业职工人数和薪酬标准，重点核实月工资额低于5000元的人数占比情况。

3、是检查“账实”差异。

审查分析企业“应付职工薪酬”账户与实付工资总额是否对应，核对各种津贴、补贴、奖金的发放是否正确。检查“应付福利费”账户支出情况，核实企业通过该账户发放现金和实物的具体情况。

4、是结合第三方信息分析企业数据。

利用金税三期系统和社保系统，核查工资表中人员与企业缴纳社保人员在数量上是否存在较大差异，并对企业申报个人所得税人员的比例和收入情况实施核查。